Tag: Karyawan

Pelatihan SDM dan Karyawan Terbaik di Jakarta

Setiap perusahaan hendaknya memberikan dan menjalankan pelatihan karyawan yang bagus untuk mengembangkan kemampuan dan ketrampilan karyawan serta untuk membentuk SDM yang berkualitas yang mana mampu bekerja secara profesional untuk mencapai keberhasilan tujuan perusahaan. Pelaksanaan pelatihan karyawan memanglah sangat penting untuk dijalankan baik program pelatihan yang dijalankan secara rutin ataupun beberapa program pelatihan yang dijalankan spontanitas sesuai dengan kebutuhan.

Dan, tentu saja untuk melaksanaan pelatihan karyawan hendaknya juga dipersiapkan dan direncanakan dengan matang dan baik mulai dari berapa anggaran yang dibutuhkan hingga beberapa hal lain yang berhubungan dengan pelaksanaan pelatihan seperti alokasi tempat, waktu, ataupun materi pelatihan tersebut.

Pelaksanaan pelatihan karyawan bisa dilakukan secara internal dalam perusahaan yang mana pemateri pelatihan diambil langsung dari dalam ataupun dengan membuat suatu program pelatihan dengan bekerja sama dengan suatu badan ataupun instansi yang memang kompeten dan berpengalaman untuk memberikan suatu pelatihan karyawan yang bagus di Jakarta. Continue reading →

Panduan Penerapan BPJS Kesehatan Karyawan

BPJS atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Namanya mulai dikenal sejak pemerintahan Presiden Jokowi yaitu pada tahun 2014. Sebagian dari Anda mungkin berpendapat bahwa BPJS ini hanya untuk warga miskin saja. Namun, tidak demikian adanya. BPJS ini merupakan jaminan untuk seluruh warga negara, rakyat Indonesia.

Undang-Undah tahun 2004 No. 40 pun menjelaskannya. BPJS menjadi program kesejahteraan dari pemerintah untuk rakyat Indonesia dimana bentuknya kompensansi. Termasuk untuk para tenaga kerja. Jika dulu salah satu jaminan kesehatannya diberikan dalam bentuk Askes maka kini namanya BPJS Kesehatan. Sedangkan untuk Jamsostek, Jaminan Sosial Tenaga Kerja maka kini namanya menjadi BPJS Ketenagakerjaan. Continue reading →

Peraturan Mengenai Jam Kerja Karyawan dan Pekerja

Memiliki pekerjaan merupakan kebanggaan bagi setiap orang, termasuk menjadi karyawan atau buruh sekalipun. Perkerjaan merupakan cara mendapatkan penghasilan untuk memenuhi kebutuhan hidup yang dalam mendapatkannya memang tidak mudah. Proses melamar hingga diterima membutuhkan waktu yang cukup lama dengan berbagai tantangannya.

Ketika seseorang dalam pekerjaannya dengan jabatannya yang tinggi maupun rendah, memiliki hak dan kewajiban yang harus diperhatikan. Terutama bagi pemilik perusahaan atau pengelola perusahaan tersebut, jangan sampai berbuat semena-mena kepada bawahannya. Karena, ada hak yang dimiliki bawahan tersebut. Hak yang bahkan diatur dalam undang-undang. Continue reading →