Bonus Materi Pelatihan Sales & Marketing

Berikut ini adalah 10 judul materi pelatihan yang powerful tentang Sales and Marketing. Semua materi disusun dalam format powerpoint (dan isi menggunakan bahasa Indonesia, hanya judulnya yang memakai bahasa Inggris).

Anda bisa langsung menggunakan materi ini sebagai bahan pelatihan untuk tim sales dan marketing di perusahaan Anda.

1. Essentials of Marketing Management
2. Digital and Social Media Marketing
3. Marketing Communication Strategy
4. How to Develop an Effective Marketing Plan
5. Marketing Strategy
6. Managing Brand Equity and Brand Strategy
7. Becoming a Great Marketing Manager
8. Profitable Selling Skills
9. Sales Management and Strategy
10. Strategic Management

Dalam bagian berikut ini, Anda juga melihat slideshow dari setiap judul pelatihan. Dalam slideshow, ditampilkan sampel isi dari masing-masing topik pelatihan bidang Manajemen Pemasaran. Continue reading

Panduan Jawaban 50 Pertanyaan dalam Wawancara Kerja

Dalam produk ini, Anda bisa membaca dan mempelajari KUNCI JAWABAN TERBAIK untuk 50 pertanyaan wawancara yang selalu ditanyakan di dalam sesi tes seleksi perusahaan ternama, perusahaan multinasional dan BUMN bonafid Indonesia.

Melalui panduan dan contoh jawaban-jawaban job interview terbaik ini, Anda bisa menjadi makin percaya diri untuk bisa menaklukkan tes wawancara kerja di semua perusahaan bonafid di tanah air.

Panduan Jawaban untuk 50 Pertanyaan Wawancara Kerja ini tersedia dalam edisi Bahasa Indonesia dan juga edisi Bahasa Inggris. Jadi jika wawancaranya dilakukan dalam bahasa Inggris, Ana juga sudah punya panduannya yang lengkap. Continue reading

Download Materi Penilaian Kinerja SDM

Dalam file terlampir, Anda dapat mendownload secara gratis beragam materi bonus tentang cara mengembangkan kinerja SDM secara maksimal.

Secara spesifik, beragam materi bonus yang bisa Anda download for free ini adalah sbb :

1. Katalog KPI (key performance indicators) untuk beragam bagian dalam perusahaan, seperti KPI untuk bidang HRD, Marketing & Sales, Keuangan, Produksi dan IT. Katalog KPI ini dilengkapi dengan contoh target angka yang terukur, sehingga bisa langsung Anda gunakan sebagai format penilaian kinerja Anda dan team Anda.

2. Contoh form tabel penilaian kinerja karyawan berbasis KPI. Didalamnya diuraikan cara menilai kinerja karyawan, lengkap dengan masing-masing key performance indicators (KPI) yang relevan. Disajikan juga cara menghitung skor pencapaian KPI.

3. Materi Presentasi tentang Balanced Scorecard dan Sistem Penilaian Kinerja Berbasis KPI. Dalam materi yang amazing ini terdapat panduan langkah demi langkah bagaimana menerapkan sistem penilaian kinerja berbasis BSC dan KPI.

4. Tiga Buku Panduan tentang Cara Menyusunan Strategi Pengembangan SDM Unggul dan Karir yang Sukses. Semua isi ebook disampaikan dalam gaya bahasa yang membumi dan renyah. Di dalamnya diuraikan beragam langkah praktikal untuk membangun SDM unggul. Jika Anda ingin membangun SDM unggul dan karir yang sukses, maka tiga ebook ini wajib disimak dengan tuntas.

Anda bisa semua MATERI BONUS diatas secara GRATIS. SILAKAN LANGSUNG DOWNLOAD SEMUANYA SECARA FREE DISINI.

Cara Order Paket HR TOOLS

Cara order untuk mendapatkan 10 Powerful HR Tools and Templates sangat mudah.

Silakan transfer uang sebesar Rp 295 ribu ke salah satu nomer rekening berikut:

a. Bank BCA – No. Rek. 568 038 9995 a/n Yodhia Antariksa

b. Bank Mandiri – No Rek. 167 000 112 3057 a/n Yodhia Antariksa

c. Bank Permata – No Rek. 121 018 7029 a/n Yodhia Antariks

Lalu informasikan transfer yang telah Anda lakukan kepada kami – bisa melalui email (dengan alamat : pesan@pakarkinerja.com ) ataupun WA : 0817.4823.235.

Konfirmasi transfer pembayaran, harus disertai dengan informasi berikut:

  • Pesan HR Tools
  • Nama bank yang dituju sebagai pengiriman uang transfer
  • Nama dan alamat email Anda

(contoh penulisan sms/email : Pesan HR TOOLS/Bank Mandiri/Roni/email : roni@gmail.com)

Harap disertakan bukti transfer – bisa berupa SMS banking, notifikasi internet banking, ataupun image struk bukti transfer.

Maksimal 24 jam setelah kami menerima SMS/WA atau email konfirmasi pembayaran, kami akan mengirim seluruh files HR Tools and Templates ke alamat email Anda.


Note : Layanan HR Tools ini masih aktif.

Seluruh tools dijamin pasti akan dikirim. Jika dalam 24 jam belum masuk, silakan cek juga folder spam inbox Anda. Kadang-kadang masuk kesitu.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Cara Order HR PREMIUM

Cara order untuk mendapatkan 10 HR PREMIUM TOOLKITS sangat mudah.

1. Silakan transfer uang sebesar Rp 295 ribu ke salah satu nomer rekening berikut:

a. Bank BCA – No. Rek. 568 038 9995 a/n Yodhia Antariksa

b. Bank Mandiri – No Rek. 167 000 112 3057 a/n Yodhia Antariksa

c. Bank Permata – No Rek. 121 018 7029 a/n Yodhia Antariksa

2. Informasikan transfer yang telah Anda lakukan ke Nomer WA kami :

0817.4823.235.

3. Konfirmasi transfer pembayaran, harus disertai dengan informasi berikut:

– Pesan HR Premium
– Nama bank yang dituju sebagai pengiriman uang transfer
– Nama dan alamat email Anda

(contoh penulisan pesan/email : Pesan HR Premium/Bank Mandiri/Nama Anda/email : AlamatEmailAnda@gmail.com)

Harap disertakan bukti transfer – bisa berupa SMS banking, notifikasi internet banking, ataupun image struk bukti transfer.

4. Maksimal 24 jam setelah kami menerima SMS/WA atau email konfirmasi pembayaran, kami akan mengirim seluruh files HR Premium Toolkits ke alamat email Anda.

______________________

Note :
Layanan HR PREMIUM TOOLKITS ini masih aktif.

Seluruh tools dijamin pasti akan dikirim. Jika dalam 24 jam belum masuk, silakan cek juga folder spam inbox Anda. Kadang-kadang masuk kesitu.

.

Merencanakan Program Pengembangan SDM demi Peningkatan Kinerja Bisnis

Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan sebuah upaya yang dilakukan untuk membentuk dan menghasilkan manusia berkualitas yang memiliki kecakapan, kemampuan dan loyalitas dalam melaksanakan pekerjaannya di sebuah organisasi maupun perusahaan.

Pengembangan SDM sangat perlu untuk dilakukan mengingat di era teknologi saat ini banyak sekali perusahaan-perusahaan yang saling bersaing untuk mendapatkan tenaga kerja berkualitas. Salah satu aspek yang dapat menunjang proses pengembangan SDM ini adalah aspek pendidikan.

Seseorang dengan tingkat pendidikan yang rendah pada umumnya memiliki kecakapan dan kemampuan yang rendah pula. Hal tersebutlah yang banyak membuat perusahaan-perusahaan besar lebih memilih tenaga kerja yang memiliki tingkat pendidikan yang tinggi. Continue reading

Pelatihan Manajemen SDM di Jakarta

Manajemen sumber daya manusia atau yang juga biasa disebut MSDM merupakan suatu ilmu tentang cara mengatur hubungan serta peranan tenaga kerja secara efektif dan efisien agar dapat dimanfaatkan secara maksimal dalam upaya untuk mencapai target yang ingin diraih secara maksimal.

Meski yang menjadi subjek adalah tenaga kerja, namun manajemen sumber daya manusia bukan hanya tentang manusianya saja melainkan juga menyangkut desain serta implementasi system perencanaan, penyusunan dan pengembangan karyawan, pengelolaan karier, kompensasi karyawan, evaluasi kerja serta hubungan ketenagakerjaan.

Kita semua mengetahui bahwa persaingan bisnis sudah semakin ketat bahkan keras dan kasar.

Jika sebuah perusahaan tidak mampu untuk membangun serta mempersiapkan SDM yang berkualitas, maka besar kemungkinan perusahaan tersebut akan menemui banyak sekali kendala, bahkan bisa berujung kebangkrutan. Oleh karena itu bisa dibilang bahwa sumber daya manusia atau SDM merupakan modal penting yang akan menjadi motor penggerak perusahaan dalam menghadapi persaingan. Continue reading