Pernahkah Anda mendengar istilah Pelatihan SDM berbasis Kompetensi? Istilah yang satu ini memang cukup menarik untuk didiskusikan, apalagi bagi para pekerja. Karena hal tersebut umumnya berkaitan dengan bidang SDM atau Manajemen SDM.
Mengenal MSDM
Jika dilihat dari definisi yang dimilikinya, MSDM dapat diartikan sebagai pengaturan atau manajemen dengan penerapan kompetensi di dalamnya. Penerapan kompetensi itu sendiri diharapkan menjadi cara yang tepat untuk mencapai tujuan dari organisasi dengan lebih efektif.
Jika dilihat secara lebih rinci, pelatihan bagi SDM dengan basis kompetensi ini dapat diartikan sebagai proses pengembangan. Proses tersebut ditujukan agar perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan juga pengendalian dari aktivitas tenaga kerja dapat berjalan lebih baik. Hal tersebut bahkan berlaku dari mulai proses rekrutmen hingga pensiun.
Untuk pengambilan keputusan umumnya didasarkan pada informasi dari kebutuhan kompetensi individu dan jabatan guna mencapai tujuan organisasi atau perusahaan.
Continue reading