Pertimbangan Penting untuk Memilih Lembaga Pelatihan KPI Key Performance Indicators

Sebuah perusahaan yang baik pasti akan peduli mengenai apa saja yang dibutuhkan karyawannya agar bisa terus berkembang baik dalam bidang soft skill maupun hard skill yang akan sangat baik dalam implementasi di dunia kerjanya nanti.

Dengan adanya pelatihan seperti dalam pembuatan KPI atau key performance indicators yang akan dibuat untuk setiap bidang pekerjaan dalam sebuah perusahaan maka diharapkan setiap karyawan yang ada bisa memaksimalkan kemampuanya untuk bisa bekerja dengan baik sehingga hasil akhirnya akan memberikan dampak yang positif bagi perusahaan itu sendiri seperti menurunnya tingkat complain konsumen terhadap pelayanan, profit yang meningkat tajam, keuangan perusahaan yang bertambah sehat, dll.

Hal itu tentu saja tidak akan bisa dicapai dengan cara dan waktu yang instant karena memang dalam mencapai sebuah hasil perlu waktu dan proses yang panjang. Continue reading

Pelatihan SDM dan Karyawan Terbaik di Jakarta

Setiap perusahaan hendaknya memberikan dan menjalankan pelatihan karyawan yang bagus untuk mengembangkan kemampuan dan ketrampilan karyawan serta untuk membentuk SDM yang berkualitas yang mana mampu bekerja secara profesional untuk mencapai keberhasilan tujuan perusahaan. Pelaksanaan pelatihan karyawan memanglah sangat penting untuk dijalankan baik program pelatihan yang dijalankan secara rutin ataupun beberapa program pelatihan yang dijalankan spontanitas sesuai dengan kebutuhan.

Dan, tentu saja untuk melaksanaan pelatihan karyawan hendaknya juga dipersiapkan dan direncanakan dengan matang dan baik mulai dari berapa anggaran yang dibutuhkan hingga beberapa hal lain yang berhubungan dengan pelaksanaan pelatihan seperti alokasi tempat, waktu, ataupun materi pelatihan tersebut.

Pelaksanaan pelatihan karyawan bisa dilakukan secara internal dalam perusahaan yang mana pemateri pelatihan diambil langsung dari dalam ataupun dengan membuat suatu program pelatihan dengan bekerja sama dengan suatu badan ataupun instansi yang memang kompeten dan berpengalaman untuk memberikan suatu pelatihan karyawan yang bagus di Jakarta. Continue reading

Pelatihan Manajemen SDM Terbaik di Indonesia

Dalam membangun suatu perusahaan agar bisa berkembang dan berjalan dengan baik tentu sangat dibutuhkan suatu persiapan yang matang dan terencana.

Salah satu yang sangat patut untuk mendapatkan perhatian dalam mem bangun dan mengembangkan perusahaan adalah dengan mempersiapkan SDM di perusahaan tersebut dengan tepat.

SDM merupakan modal utama yang bisa menggerakkan laju perjalanan perusahaan tersebut menghadapi dunia persaingan bisnis.

Sebagaimana yang kita ketahui bahwa saat ini dunia persaingan bisnis menjadi semakin ketat dan memanas. Ketika perusahaan tidak mampu membangun dan mempersiapkan SDM dengan tepat sebagai salah satu elemen penting bagi perusahaan, hal ini tentu akan membuat perusahaan akan mengalami banyak kendala dalam menghadapi persaingan tersebut bahkan tidak jarang yang akhirnya menjadi bangkrut dan tutup. Continue reading

Pelatihan Manajemen SDM Berbasis Kompetensi Terbaik di Indonesia

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Berbasis Kompetensi agaknya menjadi sebuah hal yang menarik untuk didiskusikan. Ya, MSDM Berbasis Kompetensi pada dasarnya adalah sebuah pengaturan (manajemen) di mana penerapan kompetensi di dalamnya diharapkan menjadi sebuah cara untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan lebih efektif dan sinergis.

Secara lebih rinci, MSDM Berbasis Kompetensi ini bisa dijabarkan sebagai suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktivitas tenaga kerja mulai dari rekruitmen sampai dengan pensiun. Pengambilan keputusan-keputusan pada proses ini didasarkan pada informasi kebutuhan kompetensi jabatan dan kompetensi individu untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan tersebut. Continue reading

Contoh Materi Pelatihan Manajemen tentang Mind Mapping

Tiap orang memiliki kemampuan yang berbeda, mereka bisa membuat suatu gagasan yang berbeda dan luar biasa bagi orang lain. Sayangnya banyak hal yang tidak diketahui orang dan mereka tidak menyadari potensi yang ada pada dirinya untuk membentuk pola pikir yang bagus.

Kreatifitas yang dimiliki seseorang merupakan suatu yang hakiki yang dimilikinya. Dengan kreatifitas tersebut maka seseorang bisa memahami bagaimana dia berpikir untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas untuk penyelesaian masalah yang dihadapi.
Continue reading