Dalam sebuah dunia dinamika pekerjaan akan ada selalu hal-hal yang terkadang mencetuskan sebuah permasalahan baik sepele maupun masalah yang cukup besar.
Untuk itu diperlukan pembelajaran melalui cara training atau pelatihan yang akan diikuti oleh seluruh, sebagian maupun beberapa peserta dari berbagai macam jabatan dan posisi di sebuah perusahaan yang sesuai dengan bidang training tersebut. Continue reading
Dalam mengembangkan suatu perusahaan sangat penting untuk menyelenggarakan Pelatihan Manajemen SDM bagi pimpinan, supervisor, hingga staff karyawan lainnya.
Penyelenggaraan pelatihan tersebut tentu sangat berguna dalam peningkatan kinerja dan produktivitas baik karyawan ataupun perusahaan secara menyeluruh. Adanya pelatihan ini bisa menjadi salah satu usaha untuk memperbaiki performa dan kinerja para karyawan sehingga mereka mampu bekerja pada bidangnya ataupun pada bidang lain dengan memiliki tanggung jawab yang lebih. Continue reading
Sebagai seorang pekerja tentu saja kita dituntut untuk bisa memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik untuk mempermudah pekerjaan dan juga agar bisa membangun relasi dengan baik sesama karyawan, atasan dan bawahan atau konsumen yang ada di perusahaan Anda. Di bidang apapun Anda bekerja, teknik negosiasi pasti sangat diperlukan.
Negosiasi tidak melulu mengenai harga jual beli layaknya pedagang saja namun ada banyak hal yang nantinya membutuhkan skill yang cukup tinggi untuk membuat peluang dan kesempatan semakin terbuka lebar untuk Anda.
Dalam mengoptimalkan produktivitas dan kinerja dari karyawan yang bekerja di suatu perusahaan, perusahaan sangat perlu untuk melakukan berbagai pelatihan dan pengembangan. Salah satu pelatihan yang hendaknya dilakukan adalah Pelatihan Performance Management ataupun pelatihan manajemen kinerja. Continue reading
7 Habit of Highly Effective People atau tujuh kebiasaan manusia yang paling efektif. Hal ini berkaitan erat dengan psikologis setiap orang termasuk SDM di sebuah perusahaan.
Bagi para pimpinan atau atasan di dalam sebuah perusahaan, memberikan pelatihan atau Training 7 Habit of Highly Effective People kepada SDM atau karyawannya bisa memberikan dampak yang begitu besar bagi perusahaan. Continue reading
Para karyawan, tidak semuanya mengetahui bagaimana perhitungan gaji mereka. Oleh karena itu, pimpinan dengan perusahaan yang dipimpinnya harus mengetahui bagaimana struktur penyusunan gaji tersebut.
Selain mampu memberikan penjelasan dengan detail kepada bawahan atau karyawannya, performa dalam bisnis pun akan semakin meningkat karena tidak dapat dipungkiri jika gaji menjadi bagian dari motivasi karyawan dalam meningkatkan kualitas dan kinerjanya. Continue reading
Service Excellence merupakan istilah yang berhubungan dengan layanan yang perusahaan atau institusi berikan kepada konsumen atau pelanggannya. Layanan di sini tentu harus diberikan dalam bentuk terbaik, misalnya dengan melayani setulus hati, selalu siap atas keluhan yang konsumen berikan, menepati janji yang telah diberikan kepada konsumen, dan masih banyak lagi bentuk pelayanan lainnya. Continue reading