Evaluasi kinerja merupakan proses penting dalam manajemen sumber daya manusia yang dapat membantu mengukur kinerja individu, tim, dan organisasi secara keseluruhan. Untuk memastikan evaluasi kinerja yang efektif, perusahaan perlu menggunakan metode dan alat yang tepat.
Category: Manajemen SDM
7 Produk Digital Amazing yang Kami Jual
Berikut adalah daftar 7 produk atau paket template SDM yang kami jual (silakan KLIK judulnya jika Anda ingin order paket tersebut) : Continue reading
Komponen Kompensasi yang Relevan: Gaji, Insentif, dan Tunjangan
Kompensasi yang baik merupakan faktor kunci dalam menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas dalam organisasi. Dalam merancang strategi kompensasi yang efektif, perusahaan perlu mempertimbangkan komponen yang relevan untuk memastikan bahwa karyawan merasa dihargai dan termotivasi.
