Tips Untuk Pengembangan Karir Anda

Pengembangan karir tumbuh subur ketika Anda dapat menetapkan tujuan yang jelas dan realistis yang mendorong kemajuan dalam profesi pilihan Anda. Ini termasuk terus mendidik diri sendiri dan mempelajari lebih lanjut tentang jalur potensial untuk memajukan karier Anda. Pada artikel ini, kami akan membahas pengembangan karir dan memberikan tip untuk membuat rencana untuk mengembangkan jalur karir Anda.

pengembangan karir anda Continue reading

Manfaat Penggajian Yang Tepat Di Dalam Usaha

Sebagaimana dinyatakan dalam Garis-garis Besar Haluan Negara (GBHN) tujuan utama pembangunan jangka panjang adalah mewujudkan landasan yang kuat menuju masyarakat yang adil dan makmur berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.

Oleh karena itu, saat ini pemerintah Indonesia telah melakukan upaya untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja di Indonesia. Pemerintah juga berusaha menghimbau kepada perusahaan pengguna jasa tenaga kerja tersebut untuk memberikan penggajian yang layak kepada para pekerja tersebut.

manfaat penggajian Continue reading

5 Metode Performance Appraisal Usaha Anda

Tahukah Anda bahwa selain key performance indicator atau Key Performance Indicator, performance appraisal merupakan salah satu hal yang harus dievaluasi oleh karyawan lho. Apakah Anda ingin mengetahui apa itu performance appraisal dan apa bedanya dengan KPI, manfaat dan metode evaluasi? Jika demikian, mari kita lihat informasi di bawah ini.
Performance Appraisal Continue reading

Alasan Karyawan SDM dan Pengusaha Memerlukan Pelatihan SDM

Badan Pusat Statistik melaporkan jumlah penduduk yang bekerja pada triwulan I tahun 2018 sebesar 127,07 juta jiwa. Dari jumlah tersebut, terdapat tiga jenis pekerjaan yang paling banyak menyita tenaga kerja, yaitu: pertanian, kehutanan dan perikanan. Perdagangan dan manufaktur. Jadi, mengapa pelatihan SDM itu penting?

pelatihan SDM

Continue reading

Cara Mempertahankan SDM Terbaik Perusahaan Anda

Ketika SDM terbaik Anda berhenti, itu bisa menjadi kerugian besar bagi perusahaan Anda. Anda tidak hanya harus mencari karyawan baru untuk menggantikannya dengan kualitas yang sama, tetapi Anda juga dapat mendorong karyawan lain untuk berhenti.

Perlu Anda ketahui bahwa retensi karyawan merupakan strategi kelangsungan bisnis yang penting. Untuk memaksimalkannya, Anda dapat menggunakan perangkat lunak manajemen sumber daya manusia. Sistem yang disediakan oleh aplikasi HRD berbasis cloud memudahkan pengelolaan kinerja karyawan.

cara pertahankan SDM Continue reading