Analisis gap keterampilan adalah proses penting yang membantu perusahaan menilai perbedaan antara keterampilan yang dimiliki oleh karyawan saat ini dan keterampilan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan bisnis.
Menentukan Kompetensi dan Keterampilan yang Perlu Dikembangkan melalui Training Center
Training Center, atau pusat pelatihan, adalah aset berharga bagi perusahaan yang ingin meningkatkan kinerja karyawan dan mencapai tujuan strategis mereka. Untuk memanfaatkan Training Center secara efektif, penting untuk memiliki pemahaman yang jelas tentang kompetensi dan keterampilan apa yang perlu dikembangkan melalui pelatihan.
Perbedaan antara Training Center Internal dan Menggunakan Penyedia Eksternal
Pengembangan karyawan adalah salah satu aspek yang krusial dalam kesuksesan sebuah perusahaan. Salah satu pertimbangan penting dalam pengembangan karyawan adalah apakah perusahaan harus memiliki Training Center internal atau menggunakan penyedia pelatihan eksternal. Kedua pendekatan ini memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing.
