Category: Manajemen Pelatihan

Bonus Materi Pelatihan Soft Skills

Dalam bagian berikut ini ditampilkan slideshow dari 10 judul materi pelatihan soft skills. Semua materi disajikan secara menarik dan langsung bisa dipakai sebagai bahan pelatihan atau knowledge sharing session antar karyawan.

Berikut judul 10 materi pelatihan soft skills :

1. Cara Membangun Mindset Keunggulan
2. Mengelola Manajemen Perubahan (Change Management)
3. Teknik Coaching and Counselling
4. Creative Thinking Skills
5. Communication Skills
6. Emotional Intelligence at Work
7. Pengembangan Leadership Skills
8. Service Excellence (Customer Service)
9. Presentation Skills for HR Managers
10. The Science of Happiness

Slideshow semua materi pelatihan ini bisa dilihat di bagian bawah ini. Continue reading →

Cara Order Paket Pelatihan SDM

Cara order untuk mendapatkan Paket Materi Pelatihan SDM + Bonusnya sangat mudah.

1. Silakan transfer uang sebesar Rp 295 ribu ke salah satu nomer rekening berikut:

    a. Bank BCA – No. Rek. 568 038 9995 a/n Yodhia Antariksa

    b. Bank Mandiri – No Rek. 167 000 112 3057 a/n Yodhia Antariksa

    c. Bank Permata – No Rek. 121 018 7029 a/n Yodhia Antariksa

2. Informasikan transfer yang telah Anda lakukan kepada kami melalui nomer WA = 0817.4823.235.

3. Konfirmasi transfer pembayaran, harus disertai dengan informasi berikut:

– Pesan Paket Pelatihan Manajemen SDM
– Nama bank yang dituju sebagai pengiriman uang transfer
– Nama dan alamat email Anda

Contoh penulisan WA/email :

Paket Pelatihan Manajemen SDM

Bank Mandiri

Nama Anda

Email : namaemail@gmail.com

Harap disertakan bukti transfer – bisa berupa SMS banking, notifikasi internet banking, ataupun image struk bukti transfer.

4. Maksimal 24 jam setelah kami menerima SMS/WA atau email konfirmasi pembayaran, kami akan mengirim seluruh paket Materi Pelatihan SDM plus SELURUH BONUS Istimewa ke alamat email Anda.

______________________


Note :
Layanan Paket Pelatihan SDM ini masih aktif. Seluruh materi dijamin pasti akan dikirim. Jika dalam 24 jam belum masuk, silakan cek juga folder spam inbox Anda. Kadang-kadang masuk kesitu.

 

 

 

 

 

 

 

.

.

 

 

 

 

 

 

 

.

 

.

 

 

 

 

 

.

 

Metode Terbaik untuk Melakukan TNA atau Training Need Analysis

Training need analysis adalah sebuah training yang bertujuan untuk mengetahui apa saja yang dibutuhkan oleh seorang karyawan dalam sebuah perusahaan untuk bisa semakin memaksimalkan kinerjanya dan meningkatkan performanya.

Training ini sedang popular dilakukan oleh banyak perusahaan besar yang memang ingin meningkatkan daya saingnya dalam dunia bisnis Indonesia.

Training Need Analysis ( TNA ) sangatlah penting karena secara tidak langsung akan berkaitan dengan kemajuan perusahaan. Semakin berkualitas sebuah perusahaan maka biasanya memiliki sumber daya manusia yang juga berkualitas tinggi. Dengan melihat apa saja kebutuhan training setiap karyawan maka potensi mereka bisa semakin digali lebih dalam.

Banyak sekali perusahaan yang melewatkan kesempatan untuk memajukan dirinya dengan memajukan karyawannya. Pelatihan memang membutuhkan biaya yang cukup besar apalagi jika dilakukan secara berkala dan berkelanjutan untuk semua jabatan yang ada. Continue reading →