Dalam dunia bisnis, dibutuhkan manajemen yang bagus dan mumpuni untuk membuat hasil akhirnya maksimal seperti yang kita harapkan.
Yang namanya pelatihan mengenai manajemen bisa mencakup banyak hal yang memang menjadi tolak ukur hampir di semua perusahaan di Indonesia dalam berbagai bidang fokusnya. Continue reading
Pelatihan, pendidikan atau training merupakan hak setiap karyawan yang bekerja pada suatu perusahaan.
Ketika banyak perusahaan yang merasa memberikan training pada karyawannya hanya sebagai suatu kegiatan yang buang-buang waktu dan membuang biaya maka itu adalah sebuah pernyataan yang melanggar hak karyawan untuk tetap bisa terus belajar dan berkembang dalam dunia pekerjaanya. Continue reading
Sumber daya Manusia yang berkualitas baik dari segi skill ataupun mental tentu sangat dibutuhkan bagi perusahaan untuk memajukan dan mengembangkannya menjadi suatu perusahaan besar. Perusahaan hendaknya bisa menggali lebih dalam untuk memiliki investasi pelatihan SDM. Beberapa orang beranggapan bahwa pelatihan SDM hanya membuang-buang waktu saja. Padahal, pelatihan dan pengembangan SDM memiliki peranan sangat penting untuk mengembangkan perusahaan menjadi lebih besar secara efektif.
Berdasarkan teori human capital menyebutkan bahwa investasi dalam bentuk pelatihan, pendidikan, ataupun pengalaman bisa membawa suatu upah dan manfaat pekerjaan kepada seorang individu. Sebagaimana yang kita ketahui bahwa modal yang dibutuhkan untuk mengembangkan dan memajukan suatu perusahaan tak hanya berupa uang tetapi juga dalam bentuk manusia yang bekerja di perusahaan tersebut.
Sumber Daya Manusia inilah yang nantinya bisa menjadi modal penting untuk mencapai kesuksesan perusahaan sehingga perusahaan hendaknya memiliki investasi pelatihan SDM untuk bisa membentuk manusia yaitu karyawan memiliki kinerja, kemampuan, ketrampilan, serta mental yang berkualitas guna bekerja secara optimal untuk membawa perusahaan menjadi lebih baik dan berkembang. Continue reading