Sengketa dalam lingkungan kerja dapat menjadi masalah yang merugikan bagi semua pihak yang terlibat. Oleh karena itu, penting bagi manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) untuk memiliki proses penyelesaian sengketa yang adil dan berkeadilan guna menjaga harmoni dan produktivitas di tempat kerja.
Category: Manajemen SDM
Pentingnya Evaluasi Kinerja dalam Meningkatkan Kinerja Individu dan Organisasi
Evaluasi kinerja merupakan salah satu alat yang penting dalam manajemen sumber daya manusia yang dapat membantu meningkatkan kinerja individu dan organisasi secara keseluruhan.
Strategi dan Program Pengembangan Karyawan yang Efektif
Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, pengembangan karyawan menjadi salah satu faktor kunci dalam mencapai keunggulan kompetitif.
