Cara Mengembangkan Kompetensi SDM dan Karyawan

Tahukah kalian bahwa selama ini perusahaan tempat kalian bekerja melakukan banyak kegiatan sebagai cara meningkatkan kompetensi SDM yang mereka miliki? Hal ini karena teknologi, kompetisi, dan banyak hal lainnya yang terus berkembang setiap tahun. Jadi demi kelangsungan perusahaan, mereka harus meningkatkan SDM yang mereka miliki.

Perlu diketahui bahwa peningkatan kompetensi SDM bukan hanya tentang satu atau beberapa individu. Semua karyawan, termasuk jajaran petinggi perusahaan bertanggung jawab untuk memberikan usaha terbaik mereka bagi perusahaan.

Pentingnya mengetahui cara meningkatkan kompetensi SDM

Setelah mengetahui bahwa kewajiban untuk meningkatkan kompetensi adalah tanggung jawab bersama. Kalian perlu tahu beberapa alasan bagi perusahaan untuk terus berupaya agar SDM mereka terus naik.

Alasan utama adalah untuk memperbaiki kinerja perusahaan secara keseluruhan. Seperti yang kalian pahami sebelumnya bahwa perusahaan tidak bisa menghindari perubahan yang ada.

Alasan berikutnya adalah untuk mengurangi tingkat turnover. Orang awam seringkali mengira bahwa perusahaan yang sering membuka kesempatan untuk karyawan baru sebagai perusahaan yang buruk. Yang perlu kalian tahu adalah perusahaan melakukan itu untuk meningkatkan nilai perusahaan secara keseluruhan.

Continue reading

Gratis Bonus Materi Katalog KPI dan Materi Pelatihan SDM yang Amazing

Dalam file terlampir, Anda dapat mendownload secara gratis beragam materi bonus tentang cara mengembangkan kinerja SDM secara maksimal.

Secara spesifik, beragam materi bonus yang bisa Anda download for free ini adalah sbb :

  • Katalog KPI (key performance indicators) untuk beragam bagian dalam perusahaan, seperti KPI untuk bidang HRD, Marketing & Sales, Keuangan, Produksi dan IT. Katalog KPI ini dilengkapi dengan contoh target angka yang terukur, sehingga bisa langsung Anda gunakan sebagai format penilaian kinerja Anda dan team Anda.
  • Contoh form tabel penilaian kinerja karyawan berbasis KPI. Didalamnya diuraikan cara menilai kinerja karyawan, lengkap dengan masing-masing key performance indicators (KPI) yang relevan. Disajikan juga cara menghitung skor pencapaian KPI.
  • Materi Presentasi tentang Balanced Scorecard dan Sistem Penilaian Kinerja Berbasis KPI. Dalam materi yang amazing ini terdapat panduan langkah demi langkah bagaimana menerapkan sistem penilaian kinerja berbasis BSC dan KPI.
  • Tiga Buku Panduan tentang Cara Menyusunan Strategi Pengembangan SDM Unggul dan Karir yang Sukses. Semua isi ebook disampaikan dalam gaya bahasa yang membumi dan renyah. Di dalamnya diuraikan beragam langkah praktikal untuk membangun SDM unggul. Jika Anda ingin membangun SDM unggul dan karir yang sukses, maka tiga ebook ini wajib disimak dengan tuntas.

* Summary Buku-buku Pengembangan Diri dan Buku Bisnis Terbaik Dunia (sebagian cover buku ada di gambar bawah). Ringkasan buku ini disajikan dalam format slide presentasi yang memukau, dan diuraikan dalam bahasa Indonesia yang renyah dan mudah dicerna. Total ada 20 ringkasan buku-buku bisnis dan pengembangan diri terbaik dunia, dan semua bisa Anda dapatkan secara gratis. Mantapppp

Anda bisa DAPATKAN semua MATERI BONUS diatas secara GRATIS. Sudah lebih dari 20 ribu orang yang mengunduhnya, dan dari respon yang masuk semua mengatakan bonusnya amazing dan sangat bermanfaat.

DOWNLOAD GRATIS DISINI.

Sampel 20 Materi Pelatihan Manajemen SDM

Berikut ini adalah 20 judul materi pelatihan memukau tentang HR Management. Semua materi disusun dalam format powerpoint sehingga bisa di-edit sesuai keperluan presentasi Anda.

1. Performance Appraisal Berbasis KPI
2. Manajemen Penggajian dan Penyusunan Salary Grading
3. Talent Management Strategy
4. Cara Menyusun HR Strategy and Programs
5. Manpower Planning dan Analisa Beban Kerja (Workload Analysis)

6. Asesmen Kompetensi dengan Metode Assessment Center
7. Penyusunan Balanced Scorecard dan Employee Scorecard
8. Career Development Programs
9. Competency-based HR Management
10. Strategi Pengembangan Knowledge Management

11. Mengukur ROI of Training
12. Principles HR Management
13. Training Need Analysis
14. Membangun Keunggulan dengan Malcolm Baldrige
15. HR Scorecard

16. Diagnosing Organizational Effectiveness
17. Good to Great
18. Talent is Over-rated
19. Now, Discover Your Strengths
20. Cara Menumbuhkan Employee Motivation

Dalam bagian berikut ini, Anda juga melihat sampel slideshow dari beragam judul pelatihan manajemen SDM yang kami hadirkan. Dalam slideshow, ditampilkan sampel isi dari masing-masing topik pelatihan bidang Manajemen SDM.

SILAKAN DOWNLOAD SEMUA MATERI PELATIHAN MANAJEMEN SDM DISINI

 

SILAKAN DOWNLOAD SEMUA MATERI PELATIHAN MANAJEMEN SDM DISINI

 

 

SILAKAN DOWNLOAD SEMUA MATERI PELATIHAN MANAJEMEN SDM DISINI

 

 

SILAKAN DOWNLOAD SEMUA MATERI PELATIHAN MANAJEMEN SDM DISINI

 

 

SILAKAN DOWNLOAD SEMUA MATERI PELATIHAN MANAJEMEN SDM DISINI

 

 

SILAKAN DOWNLOAD SEMUA MATERI PELATIHAN MANAJEMEN SDM DISINI

 

 

 

 

 

 

 

SILAKAN DOWNLOAD SEMUA MATERI PELATIHAN MANAJEMEN SDM DISINI

 

 

SILAKAN DOWNLOAD SEMUA MATERI PELATIHAN MANAJEMEN SDM di atas pada LINK INI

.

.

.

.

.