Cara Paling Bagus dalam Mengelola Training Center

Menghadapi kemajuan dan perkembangan zaman yang menimbulkan lebih ketat persaingan di dunia usaha, banyak perusahaan mencoba berbagai upaya untuk bisa bertahan dan terus maju hingga mencapai keberhasilan.

Salah satu usaha yang bisa dilakukan adalah dengan meningkatkan kinerja dan kualitas ketrampilan dari karyawan sebagai Sumber Daya Manusia di perusahaan tersebut melalui berbagai pelatihan. Untuk memenuhi kebutuhan perusahaan terhadap berbagai pelatihan yang berguna untuk pelatihan SDM di perusahaan, perusahaan biasanya membentuk suatu training center atau pusat pelatihan. Continue reading

Cara Paling Bagus untuk Mengukur Efektivitas Pelatihan Karyawan

Dalam setiap perusahaan besar yang ada di Indonesia biasanya dari bank Indonesia mereka akan di beri budget khusus yang akan diatur oleh HRD untuk kebutuhan pelatihan karyawan yang ada di dalam perusahaan tersebut.

Budget training ini cukup besar biasanya di ambil dari profit atau laba perusahaan dalam setahun yang memang akan digunakan untuk menunjang pelatihan karyawan yang diharapkan mampu memberikan perubahan hasil yang signifikan pada perusahaan tersebut. Continue reading

Slide1