Dalam dunia bisnis, dibutuhkan manajemen yang bagus dan mumpuni untuk membuat hasil akhirnya maksimal seperti yang kita harapkan.
Yang namanya pelatihan mengenai manajemen bisa mencakup banyak hal yang memang menjadi tolak ukur hampir di semua perusahaan di Indonesia dalam berbagai bidang fokusnya. Continue reading
Pelatihan, pendidikan atau training merupakan hak setiap karyawan yang bekerja pada suatu perusahaan.
Ketika banyak perusahaan yang merasa memberikan training pada karyawannya hanya sebagai suatu kegiatan yang buang-buang waktu dan membuang biaya maka itu adalah sebuah pernyataan yang melanggar hak karyawan untuk tetap bisa terus belajar dan berkembang dalam dunia pekerjaanya. Continue reading
Dalam setiap perusahaan besar yang ada di Indonesia biasanya dari bank Indonesia mereka akan di beri budget khusus yang akan diatur oleh HRD untuk kebutuhan pelatihan karyawan yang ada di dalam perusahaan tersebut.
Budget training ini cukup besar biasanya di ambil dari profit atau laba perusahaan dalam setahun yang memang akan digunakan untuk menunjang pelatihan karyawan yang diharapkan mampu memberikan perubahan hasil yang signifikan pada perusahaan tersebut. Continue reading
Sumber daya Manusia yang berkualitas baik dari segi skill ataupun mental tentu sangat dibutuhkan bagi perusahaan untuk memajukan dan mengembangkannya menjadi suatu perusahaan besar. Perusahaan hendaknya bisa menggali lebih dalam untuk memiliki investasi pelatihan SDM. Beberapa orang beranggapan bahwa pelatihan SDM hanya membuang-buang waktu saja. Padahal, pelatihan dan pengembangan SDM memiliki peranan sangat penting untuk mengembangkan perusahaan menjadi lebih besar secara efektif.
Berdasarkan teori human capital menyebutkan bahwa investasi dalam bentuk pelatihan, pendidikan, ataupun pengalaman bisa membawa suatu upah dan manfaat pekerjaan kepada seorang individu. Sebagaimana yang kita ketahui bahwa modal yang dibutuhkan untuk mengembangkan dan memajukan suatu perusahaan tak hanya berupa uang tetapi juga dalam bentuk manusia yang bekerja di perusahaan tersebut.
Sumber Daya Manusia inilah yang nantinya bisa menjadi modal penting untuk mencapai kesuksesan perusahaan sehingga perusahaan hendaknya memiliki investasi pelatihan SDM untuk bisa membentuk manusia yaitu karyawan memiliki kinerja, kemampuan, ketrampilan, serta mental yang berkualitas guna bekerja secara optimal untuk membawa perusahaan menjadi lebih baik dan berkembang. Continue reading
Untuk mengembangkan kemampuan karyawan ataupun membentuk Sumber Daya Manusia yang berkualitas, perusahaan hendaknya mempersiapkan suatu pelatihan karyawan yang bagus.
Penyelenggaraan pelatihan karyawan memang sangat penting untuk diadakan mulai dari pelatihan yang dilaksanakan secara rutin dan berkala ataupun secara spontan sesuai dengan kebutuhan. Continue reading
Ketika kita menjadi seorang manajer pelatihan, kita tentu diharuskan untuk memahami dan mengerti apa saja yang menjadi Tugas Manajer Pelatihan tersebut sehingga kita bisa menjalankan peran kita sesuai dengan deskripsi job ataupun tugas kita dengan baik. Saat ini, di berbagai perusahaan ataupun instansi memang membutuhkan manajer pelatihan untuk membantu perusahaan dalam melatih, mempersiapkan, dan mengembangkan Sumber Daya Manusia yang bergerak dan bekerja di perusahaan tersebut secara optimal. Continue reading
Cara menjadi instruktur training atau trainer yang hebat ternyata begitu mudah. Kuncinya ada pada niat, keseriusan, dan komitment yang Anda buat. Untuk menjadi seorang trainer, tentu Anda memerlukan tempat belajar.
Beberapa dari mereka, para trainer profesional yang sukses tidak dipungkiri ada yang belajar begitu saja secara otodidak. Namun, akan lebih baik dan beda hasilnya bagi Anda yang memang memiliki tempat belajar khusus dimana di sana secara signifikan perkembangan kapasitas akan Anda alami. Continue reading