Konflik adalah bagian alami dari interaksi manusia, terutama dalam lingkungan kerja. Dalam konteks Sumber Daya Manusia (SDM), kemampuan untuk mengidentifikasi dan menangani konflik dengan efektif adalah keterampilan penting yang harus dimiliki oleh manajer dan profesional SDM.
Pentingnya Kesejahteraan Karyawan dalam Menciptakan Lingkungan Kerja yang Sehat
Lingkungan kerja yang sehat bukan hanya sebatas tentang kebersihan fisik dan keamanan, tetapi juga mencakup kesejahteraan karyawan secara menyeluruh. Kesejahteraan karyawan memiliki dampak yang signifikan terhadap produktivitas, motivasi, dan hubungan di tempat kerja.
Bagaimana Membuat Penetapan Kebijakan Kompensasi yang Adil dan Berkelanjutan?
Kebijakan kompensasi adalah salah satu aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia suatu perusahaan. Kebijakan ini tidak hanya berdampak pada kesejahteraan karyawan, tetapi juga pada kinerja keseluruhan perusahaan.
