Materi Kursus Online – Business Strategy and Corporate Planning

Dibawah ini adalah materi video pembelajaran Business Strategy Online MasterClass – Modul Business Strategy and Corporate Planning (Strategic Management).

Secara keseluruhan terdapat 8 video pembelajaran yang dengan komprehensif mengulas tentang bagaimana cara menyusun dan menerapkan strategi bisnis yang brilian agar bisnis Anda bisa terus tumbuh berkembang.

Tujuan dari materi ini adalah memberikan kecakapan kepada Anda agar mampu merumuskan strategi bisnis yang komprehensif dan mampu meningkatkan keunggulan kompetitis bisnis Anda.

Dengan koneksi internet yang cukup cepat, seluruh video bisa langsung dinikmati secara online dibawah ini. Tunggu beberapa detik, sebelum seluruh tayangan video muncul di halaman bawah ini.

Anda juga bisa mendownload seluruh modul pembelajaran Business Strategy melalui LINK DOWNLOAD ini.

Selamat menikmati video pembelajaran kami !!

Materi Kursus Online – Digital Business Strategy

Dibawah ini adalah materi video pembelajaran Business Strategy Online MasterClass – Modul Digital Business Strategy : Growing Your Business in the Digital Era.

Secara keseluruhan terdapat 12 video pembelajaran yang dengan komprehensif mengulas tentang bagaimana cara menyusun dan menerapkan digital business strategy yang powerful dan mampu meledakkan kinerja bisnis.

Tujuan dari materi ini adalah memberikan kecakapan kepada Anda agar mampu menerapkan strategi bisnis digital yang amazing dan sekaligus mampu meningkatkan keunggulan kompetitif bisnis Anda.

Dengan koneksi internet yang cukup cepat, seluruh video bisa langsung dinikmati secara online dibawah ini. Tunggu beberapa detik, sebelum seluruh tayangan video muncul di halaman bawah ini.

Anda juga bisa mendownload seluruh modul pembelajaran Business Strategy melalui LINK DOWNLOAD ini.

Selamat menikmati video pembelajaran kami !!

Menjual DVD tentang Pelatihan Manajemen dan Pelatihan SDM

Sumber daya manusia dalam setiap perusahaan tentunya tidak bisa hanya dibiarkan berkembang begitu saja tanpa arah. Anda tetap harus melakukan sesuatu yang baik sehingga semua karyawan dalam sebuah perusahaan bisa maju bersama yang akan mendongkrak keberhasilan perusahaan itu sendiri.

Dalam hal ini pentingnya sebuah pelatihan untuk manajemen SDM sangatlah krusial sehingga harus masuk dalam pelatihan wajib bagi bidang pekerjaan yang berkaitan dalam hal ini HRD, masing-masing pemimpin dalam setiap bagian atau department dan juga atasan atau pemegang saham utama sehingga bisa mengetahui secara menyeluruh mengenai setiap kebutuhan, hak dan kewajiban karyawan yang berada dalam naungan perusahaan tersebut.

Tidak semua perusahaan buruk namun juga belum semua perusahaan bisa memanusiakan karyawannya dengan baik sehingga yang sering terjadi adalah komunikasi yang tidak lancar antara atasan dan bawahan.

Hal ini jika dibiarkan terus menerus tentu saja akan berdampak negative bagi kelangsungan perusahaan itu sendiri. Pentingnya pelatihan manajemen SDM akan sangat dirasakan manakala sebuah perusahaan sudah masuk dalam skala besar dimana jumlah SDM yang bekerja di dalamnya mencapai ratusan bahkan ribuan orang. Continue reading

Materi Pelatihan yang Sangat Lengkap tentang Manajemen Waktu

Perubahan dalam hidup bukanlah orang lain yang mengubahnya namun anda sendiri yang harus mengubahnya. Perubahan nyata dalam hidup anda akan dimulai ketika anda memulai belajar bagaimana mengelola dan mengatur waktu yang anda miliki dengan baik, efektif dan efisien.

Banyak orang yang menyia-nyiakan waktunya untuk hal yang tidak penting sehingga banyak hal yang seharusnya memberikan manfaat bagi mereka yang terbengkalai dan tidak dikerjakan. Continue reading

Program Pelatihan Terbaik dalam Bidang Manajemen SDM

Dalam mengembangkan suatu perusahaan sangat penting untuk menyelenggarakan Pelatihan Manajemen SDM bagi pimpinan, supervisor, hingga staff karyawan lainnya.

Penyelenggaraan pelatihan tersebut tentu sangat berguna dalam peningkatan kinerja dan produktivitas baik karyawan ataupun perusahaan secara menyeluruh. Adanya pelatihan ini bisa menjadi salah satu usaha untuk memperbaiki performa dan kinerja para karyawan sehingga mereka mampu bekerja pada bidangnya ataupun pada bidang lain dengan memiliki tanggung jawab yang lebih. Continue reading